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新卒募集要項

新卒募集要項

2020年3月 各種学校卒業予定者向けに新卒採用を実施いたします。

スケジュールは以下を予定しております。

募集職種及び募集要項をご確認のうえ、各応募書類受付期間内に応募書類をご郵送ください。

【春採用】 ご応募受付は終了いたしました。
【夏採用】 ご応募受付は終了いたしました。
【秋採用】 ご応募受付は終了いたしました。
【追加採用】

応募書類受付期間:随時~2020年2月7日(金)必着
※「消印有効」ではありませんのでご注意ください

※追加採用に限り、応募書類到着順に随時選考を開始します。
 年間採用人数が充足した場合は、上記スケジュールに関わらず応募を締め切らせていただきます

グラフィニカでは「再チャレンジ応募」も受け付けております。
これは、例えば春採用では書類選考不合格となってしまった方も、作品をブラッシュアップする形で再制作の上、夏採用や秋採用に再度ご応募いただければ、改めて選考させていただくというものです。

2020年度新卒者向け 会社説明会(単独開催)

2020年度新卒者向けの会社説明会は全て終了いたしました。

募集要項

募集職種は「正社員・契約社員」・「業務委託」と、契約形態ごとにまとめています。
募集要項の詳細は、以下のタブより各契約形態をクリックしてご確認ください。
※2020年度追加採用での業務委託職種は募集いたしません。

VFX撮影(札幌)職は定員に達しましたので、募集を締め切りといたしました。
多数のご応募、誠にありがとうございました。

【タブ】新卒募集

募集職種・業務内容  3DCGアニメーションの作成 (モデリング以降のモーション、エフェクト、コンポジットなど)。
 社内3Dディレクターの指示のもと、様々な3DCG制作の作業を行っていただきます。
 得意な分野や能力等を考慮し、エフェクト開発やリギング、ライティング等に特化していただくことも可能です。
 CGモデルの作成。
 テクスチャワークやスカルプト、ライティング、リギング等のベースセットアップの作業も含まれます。
 京都スタジオではアニメーション・ゲーム等、様々なジャンル・作品のモデリングを行っています。
 アニメーション作品内でのブラシ特効(食べ物やメカ、キャラクターなどの作画素材への質感入れ)。
 モニターグラフィックス制作(SF作品等でのモニターや、その他ケータイ画面・PC画面等のデザイン・ムービー制作)。
 2Dデザイン制作(本やパッケージ等、劇中に登場する小物のパッケージデザイン)。
応募資格

【 全職種共通 】

やる気・体力・コミュニケーション能力のある方。
【職種:① 3DCGアニメーター(札幌)】
自作のポートフォリオ 及び デモリール等のデジタルデータをご提出いただける方。
3DCGソフト(3ds MaxやMaya等)を扱ったことがない場合はデッサンや2D作品のみでのご応募も受け付けますが、アニメーターとしてアピールできる素材をご提出ください。
※ 3DCGソフトを扱ったことのない方には、最長3ヶ月間の研修を実施
※ 作品には制作時間をご明記ください。
【職種:② 3DCGアニメーター(東京)】
3DCGソフト(3ds MaxやMaya等)を使用した、自作のポートフォリオ 及び デモリール等のデジタルデータをご提出いただける方。
提出可能な3D作品が少ない場合、作画アニメーション作品などアニメーターとしてアピールできる素材をご提出ください。
※アニメーション作品の他、エフェクトやセットアップなどアピールできる素材があれば、そちらも盛り込んでください。
※ コンポジットを含めて作成した作品1点以上があると尚可。
※ 作品には制作時間をご明記ください。
【職種:③ 3DCGアニメーター(京都)】
自作のポートフォリオ 及び デモリール等のデジタルデータをご提出いただける方。
3DCGソフト(3ds MaxやMaya、MotionBuilder等)を使用した作品が少なくても、作画アニメーション作品の多い方は応募を受け付けます。
【職種:④ 3DCGモデラー(東京)】
3DCGソフト(3ds MaxやMaya等)を使用した、自作のポートフォリオ 及び デモリール等のデジタルデータをご提出いただける方。
作品資料には以下を必ず複数点含めてください。
 1.サブディビジョン(スムージング)がかかった作品のレンダリング画像
 2.UVテクスチャが確認できる画像
 3.ポリゴンの構成(トポロジー)が確認できる画像
 4.デッサン作品
※ 作品には制作時間をご明記ください。
【職種:⑤ 3DCGモデラー(京都)】
3DCGソフト(3ds MaxやMaya、ZBrush等)を使用した、自作のポートフォリオ 及び デモリール等のデジタルデータをご提出いただける方。
デッサンやイラストなど、2D作品もご提出ください。
※ Substance製品を扱える方歓迎
【職種:⑥特殊効果・グラフィックデザイナー(東京)】
自作のポートフォリオ 及び デモリール等のデジタルデータをご提出いただける方。
絵心のある方歓迎。
採用人数 【全職種共通】 若干名
雇用形態

【職種:① 】 正社員
3DCGソフトを扱ったことのない方には、最長3ヶ月間の研修を実施します。
  研修期間中は雇用関係はなく、交通費のみの支給となります。

【職種:②~⑥ 】 契約社員 (将来的に正社員への登用あり)
【全職種共通】 試用期間 3ヶ月
採用予定日 2020/4/1
勤務地 【職種:① 】   札幌スタジオ
【職種:②・④ 】 東京/新宿スタジオ
【職種:⑥ 】   東京/阿佐ヶ谷スタジオ
【職種:③・⑤ 】 京都スタジオ
勤務時間 10:00~19:00 (業務による変動あり)
休日 土日祝日 (業務による変動あり)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 (出産・育児・介護・裁判員 等)
待遇・福利厚生 昇給 年1回
通勤手当(35,000円/月を上限として、6ヶ月分の定期代を年2回実費支給)
寒冷地手当(札幌スタジオ勤務者には、11月から翌年3月まで(5か月間)10,000円/月を支給)
社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断(年度内1回)
給与

月給:札幌 160,000円
   東京 180,000円
   京都 180,000円

賞与:前年業績に応じて支給 (年2回)
応募方法

応募期間内に、下記書類をご送付ください。

【 全職種共通 】

  1. 履歴書 (顔写真貼付)
    ※希望職種名 及び PCメール受信可能なメールアドレスの明記必須
    ※希望職種が複数勤務地ある場合、希望勤務地の明記必須
  2. 過去に制作された作品資料 (センス・技術等をアピールいただけるもの)
    ※ポートフォリオ(紙資料)、デモリール等のデジタルデータ(DVD-R・CD-R・フラッシュメモリー・WebのURL等)など
    ※デジタルデータはメジャーフォーマット使用のこと
    ※共同制作作品については、役割や担当作業を明記すること
    ※応募書類は返却いたしませんので、マスターの送付はご遠慮ください。
送付先 〒161-0034
東京都新宿区上落合3-10-8 オーバル新宿ビル 1F
株式会社グラフィニカ 2020新卒採用係 宛て           
募集期間 年間採用人数充足まで
詳細なスケジュール及び応募書類受付期間は、本ページ上部にてご確認ください。
選考方法 原則、応募締切後、いっせいに書類選考を開始いたします(追加採用に限り、応募書類到着順に随時選考を開始)。
書類選考を通過された方には、面接(最大で3回を予定)を実施いたします(交通費はご自身でご負担願います)。
遠方にお住まいの方はskypeによる面接も可能です。
書類選考結果及び面接結果のご連絡は、応募締切及び面接終了後2週間以内に、合否にかかわらずメールにて通知いたします。

【選考プロセス】
 書類・作品選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内々定
※職種によって選考プロセスは若干異なります

その他
  • ご応募後のやり取りはメールにて行わせていただきます。
    応募書類にはPCメール受信可能なメールアドレス 及び 希望職種名(複数勤務地のある職種は希望勤務地も)のご記入を、忘れずにお願いいたします。
  • メールアドレスを手書きされる際、判別しにくい文字や書き方の癖で伝わりづらいと思われる文字にはルビを振ってください。 1(イチ)とl(エル)とI(アイ)、2(ニ)とzやZ(ゼット)、6(ロク)とb(ビー)、0(ゼロ)とoやO(オー)、r(アール)とv(ブイ)、.(ドット)など。
  • ご送付いただく作品資料(ポートフォリオ・デモリール等)に関して、必須の条件を設定している職種がございます。「応募資格」欄をご確認の上、漏れのないようにご注意ください。なお、条件を満たしていない場合、書類選考不可とさせていただきますのでご了承ください。
  • 複数職種を併願される場合、作品資料(ポートフォリオ・デモリール等)は各職種で設定されている必須の条件を全て満たす形でご送付ください。また、各職種ごとに選考を行うため、選考期間が長引く可能性がございますこと、予めご了承ください。
  • 応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。そのため、マスターの送付はご遠慮ください。
  • 応募職種とは別の職種に適正があると判断した場合は、ご本人の了解を得た上で別職種で選考させていただくことがございます。
  • 応募者多数の場合、審査に時間を要する可能性がございます。
  • お預かりする個人情報に関しては、採否選考以外に利用いたしません。
  • 応募資料が募集資格を満たしていない場合に関しては選考を行えないケースが御座いますのでご了承下さい。

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